Teamsters Canada appuie les contre-tarifs canadiens et dénonce les nouvelles mesures américaines
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La tension commerciale entre le Canada et les États-Unis continue de susciter de vives réactions dans le monde du travail. Teamsters Canada vient à son tour de condamner les nouvelles mesures tarifaires américaines visant des produits provenant du Canada.
Le gouvernement américain avait déjà annoncé son intention d’imposer de nouveaux droits de douane de 50 % sur plusieurs marchandises canadiennes. Ottawa avait alors affirmé vouloir défendre les travailleurs, les entreprises et les secteurs touchés tout en poursuivant les discussions avec Washington.
Pour Teamsters Canada, les conséquences de cette confrontation commerciale risquent toutefois de se faire sentir rapidement sur le terrain.
« Ces mesures vont coûter des emplois des deux côtés de la frontière », prévient l’organisation syndicale.
L’incertitude commerciale inquiète le syndicat
Au-delà des tarifs eux-mêmes, Teamsters Canada s’inquiète particulièrement de l’instabilité entourant la politique commerciale américaine.
Selon l’organisation, les changements répétés compliquent la planification des entreprises, ralentissent les investissements et créent une importante incertitude chez les travailleurs qui dépendent directement des échanges entre les deux pays.
Dans plusieurs secteurs fortement intégrés entre le Canada et les États-Unis — notamment le transport, la fabrication, l’automobile, l’acier et l’aluminium — les chaînes d’approvisionnement traversent régulièrement la frontière.
Le gouvernement canadien maintient d’ailleurs déjà différentes contre-mesures tarifaires visant notamment l’acier, l’aluminium et le secteur automobile américain.
Teamsters Canada appuie une riposte d’Ottawa
Le syndicat affirme soutenir la décision du gouvernement fédéral de répondre aux nouvelles mesures américaines par des contre-mesures équivalentes.
Pour Teamsters Canada, Ottawa doit démontrer qu’il est prêt à défendre les intérêts économiques du pays face aux décisions de Washington.
Mais l’organisation prévient qu’une guerre de tarifs ne constitue pas, à elle seule, une stratégie suffisante pour protéger les travailleurs.
Des mesures directement destinées aux travailleurs
Teamsters Canada demande au gouvernement fédéral de s’assurer que toute aide économique mise en place dans le contexte de cette crise commerciale bénéficie directement aux personnes qui risquent de perdre leur emploi ou de voir leurs heures de travail diminuer.
Le syndicat réclame notamment du soutien au revenu, un assouplissement de l’assurance-emploi et davantage de possibilités de formation pour les travailleurs touchés.
L’organisation met également Ottawa en garde contre une stratégie qui consisterait principalement à offrir une aide financière aux entreprises en espérant que celle-ci se traduise éventuellement par une protection des emplois.
Pour Teamsters Canada, les programmes gouvernementaux doivent être structurés de manière à protéger directement les travailleurs et leurs familles.
François Laporte interpelle Ottawa
La déclaration est signée par François Laporte, président de Teamsters Canada, dont le rôle à la tête de l’organisation est également confirmé sur le site officiel du syndicat.
« Nos 130 000 membres n’en attendent pas moins », conclut-il.
Cette prise de position intervient alors que les relations commerciales entre Ottawa et Washington traversent une nouvelle période d’incertitude. Pour Teamsters Canada, la priorité doit désormais être d’éviter que les travailleurs deviennent les principales victimes d’une confrontation commerciale qui dépasse largement leur contrôle.
