Près de 7 M$ pour renforcer la main-d’œuvre du camionnage et de la logistique au Canada
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Trucking HR Canada (THRC) obtient près de 7 millions de dollars en financement fédéral sur cinq ans afin de soutenir la planification de la main-d’œuvre, le recrutement et la rétention dans le secteur canadien du camionnage et de la logistique. L’annonce a été faite le 9 mars 2026 dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada.
Cette aide financière s’inscrit dans une enveloppe plus large pouvant atteindre 94,5 millions de dollars, répartie entre 14 organisations à l’échelle du pays, pour développer de l’information sectorielle sur le marché du travail et répondre à des défis structurels de main-d’œuvre dans des secteurs clés de l’économie canadienne.
Selon Trucking HR Canada, ce nouvel appui permettra d’élargir les travaux liés à l’intelligence du marché du travail et aux compétences, tout en développant des outils concrets pour aider les employeurs à mieux anticiper leurs besoins, améliorer leur productivité et renforcer leur capacité de recrutement et de fidélisation. L’organisme souligne que ces efforts arrivent à un moment où les chaînes d’approvisionnement et le commerce international évoluent dans un contexte mondial de plus en plus complexe.
La ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a affirmé que les travailleurs demeurent « l’épine dorsale de l’économie » canadienne et que cet investissement vise à consolider les chaînes d’approvisionnement, à créer de bonnes perspectives pour les travailleurs et à rendre les collectivités plus résilientes. De son côté, Leslie Church, secrétaire parlementaire, a insisté sur l’importance d’investir dans les personnes qui assurent chaque jour la fluidité des échanges et du transport des marchandises au pays.
La chef de la direction de Trucking HR Canada, Angela Splinter, a pour sa part rappelé que les pressions sur la main-d’œuvre ont un impact direct sur la productivité, la fiabilité du service et la compétitivité des entreprises de camionnage et de logistique. Elle estime que ce financement donnera à l’organisation les moyens de fournir aux employeurs de meilleurs outils et des données plus poussées pour bâtir une main-d’œuvre capable de soutenir efficacement les chaînes d’approvisionnement canadiennes.
Le secteur canadien du camionnage et de la logistique compte près de 800 000 travailleurs, dont presque la moitié sont des conducteurs de camions. Cette main-d’œuvre joue un rôle central dans la circulation des marchandises au Canada et vers les marchés internationaux, ce qui en fait un pilier essentiel des objectifs de croissance économique, de productivité et de résilience commerciale du pays.
