Entente adoptée à 75 % au centre de distribution Jean Coutu

Source: CSN

Varennes, le 16 avril 2025 – Après plusieurs semaines de mobilisation intense, les travailleuses et travailleurs du centre de distribution Jean Coutu à Varennes ont adopté à 75 % l’entente de principe intervenue le 9 avril. Cette entente, qui couvre quelque 900 salarié-es, comporte d’importants gains salariaux et des améliorations concrètes aux conditions de travail, tout en repoussant la majorité des reculs proposés par l’employeur.

Le centre de distribution, en activité 24 heures sur 24, est crucial au bon fonctionnement des pharmacies Jean Coutu et Brunet. Grâce à un mandat de grève de cinq jours voté le 27 mars dernier, le rapport de force s’est manifestement déplacé en faveur des salarié-es, forçant l’employeur à revoir ses positions.

Parmi les principales avancées négociées :

• Des augmentations salariales totalisant 19,5 % sur cinq ans, dont 6,75 % dès la première année et 5 % à la deuxième ;

• Une bonification des primes, des indemnités de repas et des montants alloués pour les équipements ;

• Une protection accrue des postes de chauffeuses et chauffeurs pour freiner la sous-traitance ;

• Des balises face aux réductions d’effectifs dans un contexte de transition technologique.

Pour Audrey Benoît, présidente du Syndicat des travailleuses et travailleurs de PJC entrepôt–CSN, cette entente représente une victoire importante :

« La mobilisation a obligé l’employeur à mettre la main dans ses profits. Nous protégeons notre pouvoir d’achat tout en améliorant nos conditions de travail. »

Alexandre Filiatrault, vice-président de la Fédération du commerce–CSN, souligne que ces gains auront un effet positif à long terme :

« Cette entente renforce l’attraction et la rétention du personnel dans un secteur névralgique. »

Annette Herbeuval, présidente du Conseil central de la Montérégie–CSN, salue une mobilisation régionale exemplaire :

« Les salarié-es ont montré la voie. Jean Coutu donne maintenant l’exemple en matière de conditions de travail. »

Enfin, François Enault, 1er vice-président de la CSN, dénonce les menaces au droit de grève :

« C’est encore une fois la menace de grève qui a fait avancer les choses. Le projet de loi 89 du ministre Boulet doit être retiré. »

Cette entente marque une étape significative pour les salarié-es de Jean Coutu, mais aussi pour l’ensemble du mouvement syndical québécois.