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Trucking HR Canada met en lumière les pratiques RH exemplaires avec “What Makes a TFE”

  • Photo du rédacteur: La rédaction
    La rédaction
  • 19 nov. 2024
  • 2 min de lecture
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Trucking HR Canada met en lumière les pratiques RH exemplaires avec “What Makes a TFE”

OTTAWA, 20 novembre 2024 – Trucking HR Canada a dévoilé une nouvelle publication en ligne intitulée “What Makes a TFE”, un hommage aux réalisations des Meilleures Flottes Employeurs du pays. Cette initiative met en avant les pratiques exemplaires en ressources humaines qui font le succès des entreprises dans l’industrie du camionnage et de la logistique.

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Un programme axé sur l’excellence RH

Le programme Top Fleet Employers (TFE) est une reconnaissance nationale qui célèbre l’importance des politiques et pratiques RH solides dans le secteur du transport et de la logistique. Contrairement à une compétition, le TFE évalue les entreprises selon des critères rigoureux en matière de ressources humaines. Les employeurs qui répondent ou dépassent ces normes obtiennent le prestigieux titre de Meilleure Flotte Employeur.

Ouverture des candidatures pour 2025

Les candidatures pour le programme Top Fleet Employers 2025 sont désormais ouvertes et le resteront jusqu’au 14 février 2025. Trucking HR Canada invite toutes les entreprises intéressées à participer et à démontrer leurs engagements envers l’excellence RH.

Session d’information en ligne

Pour aider les employeurs à mieux comprendre le programme et maximiser leurs chances de succès, Trucking HR Canada organise une session d’information en ligne ce jeudi 21 novembre 2024. Cette session couvrira :

• Les détails du programme TFE,

• Des conseils pratiques pour soumettre une candidature,

• Une session de questions-réponses pour clarifier les doutes.

Inscrivez-vous dès maintenant ici : Lien d’inscription.

Pourquoi devenir une Meilleure Flotte Employeur?

Les entreprises certifiées comme Top Fleet Employers bénéficient d’une reconnaissance nationale qui renforce leur marque employeur, attire les meilleurs talents et valorise leur engagement envers leurs employés.

 
 
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