UPS annonce la suppression de 12 000 emplois à l’échelle mondiale

Le géant américain de la messagerie et de la livraison de colis, UPS, a révélé lors d’une conférence téléphonique sur les résultats que 12 000 emplois seront supprimés dans le cadre d’un plan social. La directrice générale, Carol Tomé, a souligné que cette mesure permettra des économies substantielles, estimées à un milliard de dollars en 2024.

Cette décision de réduction des effectifs, touchant l’ensemble de l’entreprise basée à Atlanta, Géorgie, qui compte actuellement environ 500 000 employés, découle d’une réorganisation stratégique plutôt que d’une diminution de l’activité ces derniers mois, selon les explications de Carol Tomé.

« C’est un changement dans notre façon de travailler », a déclaré Mme Tomé, ajoutant que même avec une augmentation future des volumes, la réintégration de ces postes n’est pas prévue.

UPS a lancé un programme d’automatisation massif de ses centres de traitement, avec la création du site UPS Velocity à Louisville, Kentucky, où environ 700 robots contribuent aux opérations.

L’annonce de ces suppressions d’emplois survient alors qu’UPS a publié des résultats du quatrième trimestre montrant une baisse de 7,8 % du chiffre d’affaires par rapport à l’année précédente, en raison d’une décélération de l’activité.

Carol Tomé a résumé l’année 2023 comme étant “unique et difficile”. En réaction à cette nouvelle, le marché a enregistré une baisse de 8,31 % de l’action vers 9 h 55 (heure de l’Est).

Cette mesure de réduction d’effectifs s’inscrit dans un contexte similaire, où l’un des principaux concurrents d’UPS, FedEx, a supprimé environ 29 000 postes au cours de son exercice 2023, conclu fin mai. Les sociétés de transport de colis font face à une réduction des flux depuis fin 2022, conséquence de la flambée due à la pandémie de coronavirus.

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