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[Port de Montréal] L’APM relance ses activités et appelle à une réflexion collective pour une paix industrielle durable

Montréal, le 12 novembre 2024 – Suite à la décision du ministre du Travail du Canada concernant le conflit de travail au Port de Montréal, l’Administration portuaire de Montréal (APM) a entamé son plan de reprise des opérations sur l’ensemble des terminaux. En conformité avec la décision du Conseil canadien des relations industrielles, les activités de transbordement de marchandises reprendront progressivement dans les terminaux de Montréal et de Contrecoeur, en collaboration avec les partenaires portuaires et intermodaux. Il faudra plusieurs semaines pour résorber les retards accumulés et restaurer la fluidité de la chaîne d’approvisionnement.

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La présidente-directrice générale de l’APM, Julie Gascon, a exprimé sa reconnaissance envers ceux qui contribuent à cette reprise : « La fin de ce conflit de travail nous permet de relancer les opérations et de viser un redémarrage des chaînes d’approvisionnement à travers toutes nos activités dès que possible. Le rétablissement des services permettra de reprendre les échanges internationaux, en soutien aux milliers d’entreprises et consommateurs qui dépendent de nos activités portuaires. »

Un appel à la collaboration et à une réflexion collective

La cessation des moyens de pression menés par l’Association des employeurs maritimes et le Syndicat des débardeurs du Port de Montréal (SCFP, section locale 375) permet une reprise des opérations, mais l’APM lance un appel pour une collaboration renforcée afin de bâtir une paix industrielle durable, fondée sur des bases renouvelées.

« Le retour au travail est une première étape essentielle, mais pour offrir aux entreprises une chaîne d’approvisionnement fiable, il est crucial d’en tirer des leçons et de trouver des solutions durables. Une réflexion collective et des décisions structurelles sont nécessaires, tant pour les relations de travail au Port de Montréal que pour l’ensemble du pays. Nous devons identifier des mécanismes pour offrir un environnement de travail attractif aux employés du secteur logistique et renforcer la confiance des entreprises canadiennes et de nos partenaires internationaux », ajoute Julie Gascon.

Rappelons que la dernière convention collective entre l’Association des employeurs maritimes et le Syndicat des débardeurs du Port de Montréal remonte à 2013, soulignant l’urgence de trouver un cadre renouvelé et stable pour les années à venir.