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Tu es un(e) mécanicien(ne) d’expérience qui aime autant mettre les mains dans la mécanique que faire grandir une équipe? Tu as du leadership, tu sais coacher, et tu veux être un pilier dans un garage bien structuré? On veut te rencontrer.

 

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) senior capable d’assurer la gestion quotidienne des priorités du garage, tout en restant actif(ve) sur le plancher. Ton rôle: réparer, guider, former, et faire avancer l’équipe.

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Poste : OFFRE D’EMPLOI — MÉCANICIEN(NE) SENIOR (POSTE DE JOUR)

Emplacement : Ange-Gardien, Québec

Horaire: Lundi au vendredi — de jour (horaire à discuter) et disponible pour des appels de soir si un mécanicien a besoin d’aide sur un cas spécifique

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Tes responsabilités: 

Réparation et entretien

• Effectuer des inspections PEP (et supporter l’équipe au besoin)

• Exécuter et faire exécuter des réparations mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques

• Assurer la conformité des véhicules et remorques

• Informer la direction des besoins d’entretien supplémentaires et des pièces nécessaires

• Veiller à l’entretien et l’utilisation adéquate des équipements, outils et lieux de travail

• Installer / diagnostiquer (troubleshooting) des systèmes de log électronique

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Coaching et soutien des mécaniciens

• Maintenir et développer les compétences de l’équipe

• Assurer le suivi des tâches et vérifier l’avancement

• S’assurer que les bons de travail sont remplis correctement (suivi rigoureux)

• Faire respecter les consignes SST et le port des EPI

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Collaboration avec la direction

• Détecter les besoins de formation et proposer des projets spéciaux

• Établir les priorités de réparations avec la directrice du garage

 

Exigences :

• DEP en entretien de véhicules lourds routiers (ou reconnaissance de compétences)

• Aptitudes à accompagner une équipe et donner de la formation

• Excellente gestion des priorités

• Bonne communication et fort esprit d’équipe

• Minimum 4 ans d’expérience (hydraulique, électronique, pneumatique, moteur) + bases en soudure

• Cartes/compétences : PEP, halocarbure, air climatisé

• Connaître MIR

• Être à l’aise avec Microsoft 365

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Profil recherché (savoir-être):

• Engagé(e), respectueux(se), orienté(e) solution

• Diplomate dans ses interventions (feedback constructif + positif)

• Discret(ète) et professionnel(le) (gestion des situations sensibles)

• Capable de garder un climat d’équipe sain

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Ce qu’on t’offre:

• Salaire selon expérience (minimum 35 $/h)

• Allocation outils : 700 $/année

• Assurance collective (médicale, invalidité, voyage, vie)

• Congés maladies-personnels

• Formation externe en cours d’emploi

• Bonus embauche/rétention : 2000 $

• 1 mois: 500 $

• 3 mois: 500 $

• 6 mois: 500 $

• 1 an: 500 $

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